转眼又过去一个多月，何雨柱终于结束了中东之行，没办法，这是因为沙特的地理环境实在是太恶劣了，这个国家虽然面积不小，但百分之九十五都是沙漠，就算何雨柱手里有车有骆驼，前进的速度也非常缓慢，
话说他能在沙漠里坚持一个月，已经是他的极限了，再待下去的话，他非得崩溃不可。
不过，他所受的罪跟他的收获相比，又不算什么了。沙特不愧是站在油海上面的国家，行走在沙漠里，时不时就能看见几口自然形成的油井，也不知道已经流淌多长时间了，有些地方已经变成油坑和油湖，这简直就是老天爷在赏饭吃……
当何雨柱走出沙漠的时候，空间储体的高度已经达到了七百多米，较之前又翻了一倍还多，不过这里面还包括了科威特的石油储量。
别看科威特一个小国，可是石油储量却是巨大的，比他在乌克兰的收获还要大。
随后他又在阿联酋待了半个月，当空间储体达到八百米的时候，他就收手了，其实也没必要再折腾了，这次的借油行动，保守估计也达到了全球石油储量的一大半。
根据联合国的调查报告显示，在六八年的时候，全球的石油储量才九百多亿吨，当然了，这个数据不包含尚未探明的油田，而且有些国家还隐藏着一部分，像美利间，他们就有很多油田，都处于保密状态，而没有对外公布。https://www.tj268.com
这也不难理解，老美一直都在找仗，如果让别人知道他的后勤部署，那对战争是很不利的……
中东之行结束，何雨柱就在迪拜港口乘坐一个游轮，开始返程之旅。游轮经过阿拉伯海进入亚丁湾，穿过红海后，再从苏伊士运河出来以后就是地中海。
游轮走走停停，而游客也是上上下下，何雨柱买的是头等舱，但船舱里也闷的不行，所以他大部分时间都待在甲板上，只有晚上睡觉的时候才下去。
半个月后，这条来自法国的游轮白拉日隆子爵号，终于停靠在了瑛国多佛尔港口，何雨柱下船以后立马就来到公司，在路上他还在担心，这一趟出去，已经超出了原定时间一个多月，他也害怕公司会出事！
不过还好，大家依然是有条不紊的工作，这就证明公司的运作一切良好，何雨柱暗自松了口气。
他不是不信任罗伯特，毕竟他也不是专业的管理人才，虽然在他的调教之下，有了很大进步，但何雨柱知道，老罗并不是一个将才，说实话，他自己也不是！
其实在上次公司做架构调整的时候，何雨柱就意识到了这个问题，公司发展的太快了，而团队的规模也在不断的壮大，虽然丽菲雅也在不断的组织培训，但是大部分人都是半路出家，根本来不及让他们沉淀就安排上岗了，这就造成了门店的管理，以及服务质量上的小问题不断。
另外还有供应链的整合，这些都是问题，克里克是很有能力的，但是光靠他一个人，他也照顾不过来啊！
何雨柱刚到公司没多久，罗伯特就从外面回来的，他也是刚下飞机，去了一趟巴黎，恰谈星期八的国际业务，老罗一回来就开始抱怨，
“兰德，我太累了，我也想度个假~”
“罗伯特，我记得夏国有句俗话，叫天将降大任于斯人也！”何雨柱又开始给罗伯特上课了，
“不要动不动就喊累，累不累看马内，现在吃点苦算什么？要知道，我们正在创造奇迹，没错，就是奇迹，你看这是一件多么伟大的事情，而你将会成为这个奇迹的创始人之一，公司的目标是世界五百强，你想想，到那时候你会多么风光？”
何雨柱凭着三寸不烂之舌，没少向罗伯特灌输心灵鸡汤，貌似这老小子还挺喜欢的，所以老何同志一忽悠，罗伯特又找不着北了，
“罗伯特，请你记住，你不是一般人，你是一个有理想、有抱负的企业家，威马斯（大企业家）算什么？他只是比你的出身好点，他还有什么？你看看你现在的成就，比他差吗？没有，所以说，出身代表不了你的未来就一定会平庸，心有多大，你的世界就有多大……”
罗伯特显然又被何雨柱给忽悠住了，心里感觉他说的太他妈有道理了，以至于他说话都在咆哮，
“我不是一般人，我不是一般人~”
“对，你罗伯特不是一般人！那么，现在告诉我，你还想休息吗？”
罗伯特不假思索的回答，
“想~”
何雨柱晕倒，看来他的话没有刺激老罗的灵魂啊，妈的，真失败~
“罗伯特，圣诞节是不是快要到了？”
“嗯，还有一个月零二十五天！”
靠，这你倒记得很清楚啊，
“这样吧，圣诞节多给你三天假期，这总成了吧？”
“好吧~”
罗伯特也明白他身上的担子有多重，本来就是想发发牢骚，可没想到还有意外收获，他暗自偷笑。
“兰德，我觉得我们目前最需要的是人才，你看看公司，当然了，还有我，有能力干活的人实在是太少了~”
罗伯特还没有忘记正事，这次的巴黎之行，让他深刻认识到团队的不足，人不在多在精，他身边的人几乎清一色的律师，话说有些事吧，还真不是律师能干的，比如请客吃饭，他们就不行！
何雨柱也知道他的难处，每天疲于奔波，跑完了瑛国跑法国，以后还会有更多的国家，靠他一个人撑着还真不行。
“罗伯特，你有什么意见？”
“公司扩张的速度太快了，基层管理还免强能够应付，但是，兰德，你不觉得总部的力量太薄弱了吗？”
老罗说的这个是事实，公司调整架构，也只是在原有的班底之上进行的，并没有引进太多的人才，可这也是没有办法的事情，人才谁不想要啊，但是哪有那么多的人才呢？
像店长级别的，只要有经验的人，通过培训之后就能胜任，这方面的人才倒不用太大的能力，所以何雨柱不担心。
他担心的是高级人才，公司的总部就是战略中心，随着企业的规模不断的扩大，那就需要合适的管理人才来担当重任，很显然，星期八日前没有太多这方面的人才，中高层几乎是空白的状态。
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