“不，就是这个要求。”
王宇直接拒绝了这个人的提议。
这是系统给出来的标准，只能往上升不能往下降，王宇也没有办法。
他之所以开这个会议，就是为了集思广益，这群人倒好，直接让他降低标准？开什么玩笑！
听到王宇的话，一群人知道没有商量了。
他们互相对视一眼，笑容里面有些苦涩。在很多人看来，他们这个刚成立的影视公司，虽然上了节目，反响也不错，但是在艺人这方面，他们公司是真的没有能够拿得出手的艺人。
看到他们如同丧家之犬的样子，王宇的眉头也皱了皱：“我再次重复一遍我的要求，在最短的时间内，把咱们公司旗下的艺人培养成为同类型中的一线。不限方法，不限人设，你们每个人都给我提出一个想法或者是方案，最后我们一起交流这个想法的可行性。”
王宇的话都已经放在这里了，赵南作为运营经理，是整个公司的负责人，在老板下命令的时候，当然要首先表示支持。
赵南想了想，看着王宇说道：“老板，你刚刚话里的意思是，把咱们公司旗下的艺人培养成为同类型中的一线是不是？”
“嗯。”王宇不着痕迹的瞪了他一眼，他刚刚说的已经很明白了，还用得着你去重复？
“那这个同类型中的一线是不是包括很多类型？比如小花、小草什么的？”赵南接着询问。
“嗯。”王宇再次点头。
在他们二人说话的时候，其他人就坐在座位上仔细聆听着，偶尔和身边的人低声交流一下。
“其实老板您的话，可以换一个说法，就是想尽各种办法，把咱们公司的艺人培养出来，至少要把这个名声打出去，比如一说到什么什么演员，就会让那些导演的脑海中浮现出咱们的演员对不对？”赵南眼睛晶亮：“这也算是对咱们公司艺人的一种定向培养了是不是？确定他们适合什么类型，或者说什么类型的演员适合他们，然后把他们朝这个方向培养，就像是专业户一般，别的领域可以不擅长，但必须要有一个自己擅长的东西在！”m.tj268.com
赵南的这个解释，让王宇眼睛一亮。
他一直想的都是培养出来一个全能型的艺人，但是全能艺人太难了，想要成为一线艺人，更是难上加难。
但如果按照赵南的这个思路，是不是他们就可以把自己的艺人往专业户的方向上培养呢？这也算是应了系统的那句同类型中的一线吧？
赵南的话，不光让王宇恍然大悟，就连那些绞尽脑汁也想不出王宇这个考题要怎么回答的人们，也纷纷有了自己的想法。
“老板。”
一个穿着职业装的女人举起手：“如果按照赵经理这个思路的话，那么我有一个想法，是不是可以把咱们公司上了年纪的男艺人，培养成为国内最抢手的肥皂剧傻白甜的女主老爸？最近傻白甜的剧本盛行，但是对于老爸这个角色，固定的演员不算太多，咱们可以大胆的试一下。”
王宇点头，“没错，这个想法可以，回去你做一个方案给我。”
“好。”女人激动的点头。
其实参加这个会议的，大多数都是经纪人，他们的提议通过，就证明他们手下的明星，很有可能在这一次会议结束之后，被公司大力捧成一线，所以资源都会倾斜在他们的身上。
看到这个女人的提议通过，其他人坐不住了。
“那老板，有了爸爸是不是还可以有儿子啊？我手下有几个小孩子，演技挺不错的。”一个文质彬彬的男人迫不及待的开口。
“当然，你回去也做一个方案给我。”王宇再次颔首。
其他人此时也绞尽脑汁，想要给自己手下的艺人争取到这次机会，他们七嘴八舌的议论着，提出了各种各样的意见。
王宇听的是一个头两个大，现在几乎可以确定了，这个任务的完成就是靠把演员培养成专业户，但是这个专业户具体是儿子、爸爸、闺女，总而言之就是各种各样的亲戚，还要看这个演员的能力，和经纪人的宣传造势能力等等。
看到所有人都已经拓展开了自己的思路，他们此时会议的时间也过去了两个小时。
“好了。”
王宇拍了拍桌子，所有人停下讨论声，齐齐把视线落到王宇的身上。
“我知道你们现在心中已经有了想法，现在咱们散会，你们把自己的想法做成可行性方案发给我和赵经理，我们两个亲自挑选，方案合理的人，将即刻着手进行宣传和力捧。”
王宇看了一圈：“现在你们还有不清楚的问题么？”
众人摇头。
“好，那就散会！”
王宇摆摆手，看着所有人鱼贯而出，他靠在椅子上长叹了一口气。
一下子开了这么长时间的会议，这懒散惯了的身体，还有一点儿不习惯。
抬手揉了揉太阳穴，王宇想要放松一下。
“那个老板……”
赵南的突然出声吓了王宇一跳，他睁开眼睛：“你怎么还没走？”
“是这样的。”赵南的眼睛里面还有按压不住的激动：“是这样的，老板你想出来的这个考题，所有人都已经回去做方案了，但是他们发上来的方案，咱们两个是一起看还是怎么样？”
“各看各的，你选择你认为好的方案留下来，我把我认为可以的留下来，最后一交流就可以了。”
王宇还以为是什么大事儿，他无聊的摆摆手。
“好的，那老板我先出去了。估计他们做方案也需要一段时间。”得到了答案，赵南也收拾东西出了会议室。
赵南说的不错，他们这些人做的方案，涉及到自己旗下艺人未来，当然要好好的琢磨一下，这样需要的时间就会多一些。
参与这次会议的人里面，有不是经纪人的，但是他们也有自己的想法，所以他们也会把自己的想法做成方案，然后从公司里面的艺人中挑选合适的人实行这个方案。
就这样，佳航影视文化公司的这些高层们和管理人员们，开始拉着自己的手下或者是单独进行着一轮又一轮的构思。
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