七月的天气格外炎热，室外走两圈都有种烤焦的感觉，但星辉各代理点招工工作依然不时有人咨询。吴用和振洋每天忙于穿梭于各代理点及乡村之间。
“灏哥，我这里有几个代理点出现了怪事，之前报名的人都不来了。”振洋喊冷灏灏哥已经喊习惯了，就随着吴用后面一直这么叫着。
“跟这些没有来的人了解情况没有？“冷灏问道。
“这些人要么不接电话，要么说暂时还不想出去工作；但我认为，一个点出现三五个这样的例子，属于正常，但现在的情况很糟糕。“
“现在什么情况？”冷灏急切的问。
“这半个月来报名的几乎全部没有能安排出去，目前涉及的代理点大概有十二家。”
冷灏意识到事情比较严峻，十二家代理，意味着就是十二个乡镇的人员流失，再深入了解下，具体原因，然后把这十二个代理点的名单发我，我也去实地看看，了解下情况。“
冷灏挂完电话就要出分公司，冷灏接电话舒雅就在一边，最近舒雅工作不多，也就与冷灏一道前往。
一个小时后，冷灏就近选择了一家代理点，简单跟代理点老板沟通后，得知的信息与振洋不差丝毫，如果持续出现招不到人员，代理点老板都有点想放弃的想法，毕竟这只是自己的副业，不能因为副业耽误了主业。
冷灏安抚了下老板，说会尽快查明原因，到底是哪个环节出现了问题。当下七月，还没到秋收的季节，按道理来讲，这个时候出去务工，有的工厂还有中央空调，既赚钱了还避暑了，现在冷灏的职业中介比较灵活，有短期工，也有长期工。顶点小说
舒雅想了想说，会不会有其他的人也在这边招工。这句话则提醒了冷灏，也许别人的给的工资待遇高，这也说不定，但综合而言，冷灏选择的各家工厂工资福利水平都不低，其平均工资水平都在同行业中上，并且经过一年的运作，星辉在各乡镇已经有着良好的口碑，乡亲们通过星辉这个渠道出去的，满意度还是较高的。
不过，凡事没有绝对，冷灏还是驱车在镇上转了一圈，果然在一个不起眼的地方，立了一块招工的牌子，牌子的显著位置上，赫然写着，协助招工的人，每人奖励五百元。不言而喻，村民们被这五百元吸引到了，为这五百元，相互之间都在介绍，至于对方招聘后的工作稳定性问题，村民们则考虑的不多。
知己知彼，百战不殆，找到到原因后，冷灏电话联系振洋，也在其他县镇看看，是不是也是同一个原因，得到的结论，惊人的一致，看来同行是有备而来。
村民是看到哪家实惠就到哪家，至于职业风险，都是招工的人自己说的，那都是以后的事，先拿到这五百块才是最现实的。
无奈，为了竞争。为了订单如期交付，冷灏不得已也加入同行的放福利的行列，果然，次日各代理点又开始门庭若市。但好景不长，不到三天，人又没有了，同行放大招了，对于每个入职报到的人员，工作满三个月一次性发返费二千元。
这如今天大雷，涉及的几个代理点，门庭冷清，一整天没一个人，有的代理点老板想从主营业务上引流一些人到招工上，也于事无补。
如果一味的跟对方拼价格，冷灏不是没有这个实力，但没有这个必要，山台的人出去打工基本都是一年，中间很少有离职的。
更糟糕的是，这种招工激励模式从原先的十二家，迅速发展到五十多家，包括新开发的隆海县和汇丰县。为了验证这家劳务工公司是否是针对星辉公司，冷灏与吴用几个人第二日兵分两路去往星辉还没有开发的两个县实际查看情况，除了零星的几个劳务公司代理点，却没有看到这家劳务公司的身影，这明显是针对性的集兑。
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