“这倒也是！”
……
两人正聊着天，红星收音机厂的货车来了。
今天送来的货物有一万台收音机和五台音频发射器。
其中两台的范围只有一个郡，另外三台范围可调，最远能广播全球。
货物交接完毕，李浩轩又跟叔叔交代了在村里开玩具厂的想法。
李浩轩的老家叫李家村，村中过半的人都姓李，往前数个七八代能追到一个祖宗。
据说祖上是大世家，关中大愧树迁移过来的。
李家村位于郡城东北方，距离郡城40公里。
村子临近404国道，距离国道只有一里地。
李浩轩直接甩给李永发一百万，让他雇佣村民，给村子修一条通往国道的四车道公路。
无论玩具厂最终能不能落户李家村，这条路他都给村里修了。
李永发听此，直接拍着胸脯保证道。
“交给我了，浩轩！”
“回去我就找老军叔召开全体村民大会，把你的厂子给落实了。”
全体村民大会是国家赋予全体人民的权利。
村里只要是有什么大事需要决策，都需要召开全体村级大会。
村长确保三天前通知到位，当天不到的村民视为弃权处理。
在场的村民则进行投票，决定涉及村民集体利益的大事。
只要村民集体的投票结果不违背法律，都具有法律效应，受法律保护。
“你都给村里修了条这么好的路，谁还不同意厂子落户村里，那是要被人戳脊梁骨的！”
“老叔，不能这样说。”
“我给村子里修路，是我作为村子一份子发达后应该做的，是我的本分。”
“而这种办厂方式则涉及到叔叔伯伯，婶婶姑姑们的集体利益，可不能被我道德绑架了。”
“成了自然是好事，不成我换个地方就行了，也不费什么事。”
李浩轩刚才跟李永发闲聊的时候，讨论到了这个玩具厂到底该怎么办？
要是简单的拿块地，直接发工资的模式就简单了。
这套方案早已成熟，随随便便就办了。
可……李浩轩却不想这么做。
这样做，短时间内村民自然对他感恩戴德。
可十年，二十年后呢？
他们会发现，存了这么久的工资，掏空了四个钱包，竟然还买不起城里的一套盒子房……
李浩轩不想要这样的结果。
他想走一条后世已经经过验证可行的康庄大道。
那就是不发工资了。
在实行员工基本福利保障的基础下，实行积分制。
员工的基本福利包括：
基本的衣食住行，生老病死，婚丧嫁娶，孩子的教育。
衣：每个季节免费发放一套全身衣物。
食：一荤一素一个汤+白面馒头（米饭），但只能在员工食堂吃，禁止打包。
住：每个员工40平高层公寓或100平农村院落，免费居住。
行：郡城范围内公车报销。
生老病死：公司开医院，对非重大疾病以外的基本医疗全免。
婚丧嫁娶：公司开饭店，办酒席，对一百人规模以下的开支全免。
孩子的教育：公司开学校，对员工的小孩开支全面，所有开支，不另外多收一分钱。
其他福利保障：……
这些基本的福利保障，足够保证一个普通的华夏公民一辈子衣食无忧了。
要是你觉得这些不够，还想要更多。
那就需要你通过积分来换取了。
积分的获取途径主要有三种。
第一种是，用积分代替了工资，每个月都对不同职务的员工进行发放。
第二种积分的获取方式则是对公司的贡献，专利等等。
第三种则是公司会不定期通过积分来进行物品收购。
人民的力量是伟大的，人多好办事。
他日后需要的物资越来越多，仅靠一个公司的能力远远不够，也引人注目。
可要是分散到人民群众的汪洋大海里，就方面多了，不仅能够提高员工的积极性，增加他们的收入，还能尽快大量的获取更多的物资。
这些积分的用处就大了去了。
员工可以通过公司兑换公司生产的各种实物，以及提高自身的生活条件。
比如说，一对夫妻员工觉得80平免费住房不够用，那就可以通过每个月消费积分，换一间更大的住房。
婚丧嫁娶一百人规模太少，也可以消耗积分增加人员数量。
重大疾病消耗一定积分，公司也能帮你治疗。
积分还能优先换取公司所生产的所有商品，现在的收音机，未来的手机，日常生活产品，高科技产品等等。
李浩轩实行积分制的初衷就是，在保证全体员工基本福利的基础上，多劳多得。
积分当然也有限制，那就是积分能够换取物品，但不能交易。
人死之后，剩余积分归公，用于公司的公益事业，免费赋予员工的房屋等也进行回收，重新分配。
但员工通过积分兑换的所有物品，都拥有处置权利。
谁想要给儿孙留遗产，提前用积分换取东西就行。
李浩轩相信，就算有这样的限制条件。
但在如此优渥的福利下，员工的积极性起码等持续二十年，甚至三十年，或者更久。
这样已经足够了，因为二十年后，大部分工作机械已经能够完全代替人工。
到那时，公司的主力发展方向就是高科技。
至于员工那些基本福利保障，完全都是毛毛雨啦。
到时候，愿意努力的努力。
不愿意努力，想要混吃等死的公司白养你。
至于之前的这二十年。
李浩轩相信，在时空贸易利润的支持下，他完全供应的起。https://m.tj268.com
而且如此做，也能把员工跟公司完全绑定到一起，荣辱与共。
这样的公司，员工怎么会愿意它倒闭？
将来就算时空通道暴露，但在上千万甚至上亿员工的压迫下，谁又敢跟李浩轩鱼死网破？
任他权势滔天，手段用尽，也要先问过他们答不答应。
一旦损害他们的切身利益，他们都能跟你拼命，就问你信不信？
比如那些躺平的，也并非一无是处。
他们都是公司最忠诚的守护者。
任何外力想让能够免费给予他们一辈子衣食无忧，潇洒无比的公司倒闭。
让他们回归一无所有的人生。
他们都会化身最忠诚的战士，用尽一切手段，对敌人发出最猛烈的攻击。
公司的员工福利十分优越，但公司也并非完全无偿的。
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