凯鑫制衣厂的新年度计划，做得非常好看，点点佩服朱娟文案做的好。行政部经理汤聪聪是朱娟的亲信，二人合作的文件，效益出奇的高。
点点渐渐融于写字楼的生态环境里，同事们渐渐发现，谨小慎微是她的风格，忍辱负重是她的本能，没有背景的外来新物种，时刻夹着尾巴做人。
董秘1朱娟算是看清楚了五大金刚的立场，谁给他们糖吃，就跟谁走，谁给奶吃，就喊谁娘。点点就是那么转换腾挪，偷换概念，就收拾了一众势大力沉的有力拥趸，让人好不羡慕，私底下却鄙夷她一个小小的姑娘走了捷径。
朱娟不由得手段变得柔和了一些，把一线抓紧了，自己的地位就牢不可破，任谁也撼动不了。
董事长过来后，汤经理马上收敛了许多，之前只好哄骗啥也不懂的如夫人黄小姐，纵容手下几位部长对点点阳奉阴违的不合作。上面有朱娟帮着她看风向打招呼，今天可以分朱娟的权，现在再来分自己的权，总有一天要不取代文昌妹，就是自己。
最近貌似看董事长对自己批评渐渐多了起来，多疑之人，让她怀疑是不是点点年后要报不合作之仇。不禁的和朱娟更加友好接触，打探消息和鼓动双进行，她需要文昌妹替自己扫清障碍。那么就愈发要夸张点点对朱娟的威胁，自己局外人观察的仔细，好心替老战友看好前门和后门。
凯鑫公司的写字楼架构，看似复杂，其实简单，董事长下设董秘一位，不过现在是两位了。行政部经理由汤聪聪小姐领衔，下面是各部部长。
董秘方面的职责，董秘专职侧重某一点，可以按照董事长的要求，具体下沉或者去落实到某一个专项工作。
现在点和面，或者面和点之间，钟点点带着杠子横插进来了。携了车间改革成功的春风，被董事长再度分权，而且还是钦差大臣，貌似带了尚方宝剑。
车间的五大金刚，一贯是老子天下第一，认为公司的钱是他们挣的，这些幕僚单位就是吃闲饭和打杂的，有时候官僚主义严重，不办正事也罢了，还会扯蛋。
他们是游离于写字楼架构之外的最大势力，只有董事长能摆平他们，钟点点不懂规矩，居然一个猛子扎下去，把最大的势力各方收服和摆平，实在是不可想象。
没办法解释，只能说，那些大老爷谁不喜欢初来的靓妹呢。他们会认为她是无害而且尊重体贴他们的，可是在汤聪聪和朱娟看来，点点也有獠牙的。
有獠牙不可怕，那就要寻隙去敲断它，或者阻止它，不要生长的太过迅速和伤害到人。
哪知道，钟点点沉默的过于低调，大多时间坐在她的办公室内，非必要不去对接部门串岗。一心一意服务好董事长安排的公司内勤任务，抑或每次积极的做个书记员而已。
点点努力的想自保，努力规避在协昶公司类似风险再度发生。但是树犹静而风不止，偏偏五大金刚向董事长汇报完工作，和朱娟对接完具体业务之后，都喜欢到她哪里去串门。顶点小说
董事长乐见大家一团和气，团结工作。点点话不多，交代的任务都很好的完成了，而且在完成的过程中，没有反馈任何一位同事的不是，还尽力的维护大家的利益和友谊，这样的干部谁不喜欢呢。
但是在朱娟看来，简直是打脸般的存在。自己的关系人，竟然和对手笑嘻嘻的亲和满满。
汤聪聪看在眼里，忧心忡忡的警告说：
老板会看表象，就会分析内质的，这样总不是好的，不管用什么方式，要警告她，不要手伸得太长。
朱娟被心怀叵测的汤聪聪点了无数次的火，见缝插针的把细小的问题扩大化，还化身哲学家替她解困授惑，现在又再度化身预言家说道：
董事长喜欢她，我总觉得不正常，你要和如夫人不间断的联系下，她总还是关心我们的吗。
朱娟不是蠢人，蠢人也做不到董秘，汤聪聪想利用自己，狼子野心昭然若揭。但是敌人的敌人就是自己的朋友，只好装作洒脱的说：
都是小事，你若放在心上，刻意了，就是大事。我们不能瞎揣测，是与不是，时间会证明的，随她去吧。
她倒安慰起汤聪聪起来，心里好笑，她想利用我，我也想利用她呢。
只是看机会吧。
但是任务很快就来了，是不是机会不知道，困难倒是肉眼可见的难，而且很公平的分配到她和点点身上。
董事长把她二人召集到会议室，三人开了一个小会。
今年要推行储干制度，当然，主要是车间的思想要做通，不能只是个摆设，这块具体由朱娟负责。
董事长的用意很简单，五大金刚必须要有后备人才接岗，养兵千日用兵一时，不要到时候慌了手脚，胡子眉毛一把抓就麻烦了。
点点的任务是，协助汤经理，提升写字楼各部门的效益比和能动比。
朱娟下来简直是双喜，一喜的是，五大金刚难以沟通，还要给他们找个备胎，自己早就对他们不耐烦看不惯了。现在这个任务由自己落实推进，让他们知道自己的不是那么好敷衍的，早知如此，以前就应该对自己多配合为好。
二喜得是，点点现在要去和汤聪聪搭班子，那么就由那个八面玲珑的小汤去消化她。
董事长看着二人微笑道：公司今年形势向好，工作很多，咱们一步步慢慢来完善，工作中有什么问题，可以随时来知会我，我全力支持你们去完成任务。
二人唯唯诺诺的遵命而去，董事长坐在空无一人的董事长办公室内，独自沉默了半响。
去年底计划颁给钟点点的下半年度干部绩优奖，居然在自己不在公司的情况下，由一窍不通的四川辣妹子黄小姐狐假虎威的颁给朱娟了。
让他苦笑不得，下面的干部会怎么想，会说自己老眼昏花，随时可以蒙蔽吗。
还有线上的五大金刚，很多都是自己开厂以来就跟着自己的老干部，资格够老，业务也够娴熟，自然脾气也够大，性格也够豪放的不懂收敛。这样的干部自然得力而且用起来顺手，他们可知道老板的苦心，用人如防贼。现在在本工业园区内，新的制衣厂，会陆续进来四五家之多，想想都可怕的头疼。
头疼不道德的同行绝对会挖墙脚，很正常而且常见，金大拿就是自己挖人家墙脚的，不得不防啊。头疼年后要去欧美转一圈，争取更多的外贸订单，不要被这些新来的同行分了一杯羹，偷偷的抢人和抢订单。
当然这些担忧没有办法告诉朱娟，话出人耳，传到其他相关人员耳朵里，他们会更加骄傲跋扈。
那么当前的任务要细雨春风般的进行，朱娟在公司历练时间比点点久，再者也是她的本职工作，重头在她那里，希望她能做好，对得起本该是点点的半年度绩优奖。
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