对啊！耗子说的没错。真是糊涂了，居然把文文和铃铃忘记了。
第二天一上班，王根生就把文文和铃铃叫到自己的办公室。看到她们俩人进来之后，王根生露出和善的笑容说道：
“文文、铃铃，把你们叫进来，是有个问题想问问你们俩。”
两个亭亭玉立的美女秘书，互相对视一眼，同时说道：
“王董，请问。”
“好，前天不是有个叫张大白的人来找我嘛，我俩后来在办公室里一直喝酒，然后喝多了，就在办公室里睡了一觉。在这个过程中，你们看到都有谁进过我的办公室？”
王根生的问题一出，文文和铃铃便努力回想了起来。那天好像除了那个叫张大白的人，就只有自己的直属领导，秘书办的韩主任进去过几次。
不过，王董为什么这么问呢？难道是丢东西了？如果真的是丢东西了，那韩主任就有很大的嫌疑。可是，韩主任看起来不像这种人啊。
而且别看韩主任平时都是冷冰冰的样子，但实际上她是面冷心热。自己来的时候，什么都不会。都是韩主任非常有耐心的教导，这才能够很快的适应工作。
所以，如果韩主任真的偷东西了，自己该不该说呢？不说，万一以后查出来，王董肯定会想到自己欺骗了他。可是如果说了的话，那韩主任可就麻烦了，自己也于心不安啊。这可怎么办？
看到她俩皱着眉毛，犹犹豫豫的样子。王根生瞬间明白了什么，赶紧笑着说道：
“你俩别误会，那天我酒醒以后，发现小腿部位特别痛。我问过我朋友张大白，是不是我喝多了，不小心撞到哪里。
可是他也喝多了，并不清楚我们喝醉之后发生了什么。所以我就想问问你俩，那天还有谁进来过，我想找他问问，有没有看到我撞哪里了。”
听到王根生这么说，文文和铃铃才松了一口气。然后告诉王根生，那天除了张大白之外，只有韩主任进过王根生的办公室。
得到了想要的答案后，王根生就让她俩出去了。等她们关门离开后，王根生皱着眉头思考着。
除了张大白之外就只有韩清华来过，那看来不是张大白就是韩清华。可是这两个家伙不论是谁，为什么要踢我呢，而且看这力度，貌似有很大的怨气啊。
就在王根生苦思冥想之际，走出办公室的文文和铃铃。商量后决定，把王根生找自己问话这件，告诉了韩清华。
正在梳理文件的韩清华，听到文文和铃铃的汇报。表现的非常冷静，只是说了一句“知道了”便继续工作。
等文文和铃铃离开后，韩清华原本冰冷的表情，突然噗呲一笑，只用自己能听到的声音喃喃自语道：
“就是我踢的你，怎么样？我辛辛苦苦做好的工作安排，你这一醉，直接全部打乱了。害得我还要重新制定。不踢你踢谁！”
此时的王根生还是想不出到底是怎么回事。不过接下来他就没有时间再想这个问题了，因为韩清华给他安排的工作计划，再一次把时间都占的满满的。
几天以后，随着小腿上淤青的消散，王根生也把这件事情忘记了。时间就在这忙碌的工作中，一天天过去。很快，便来到了年底。
在这中间，王根生又让监察部的杨树和乔大爷组织了三次突击检查。第一次还是发现，有很多看似微小的问题，并没有得到有效的改正。https://www.tj268.com
这次王根生没有再给他们改正的机会，而是直接让杨树和乔大爷按照公司规章制度办。由此，三家公司的下属各分公司，迎来了公司成立以来，第一次大规模的处罚通知书。
而这之后，所有分公司制定了更加严格的制度。可是往往有些人，认为这次处罚以后，总部的人就不会在短时间内再次检查。所以接受完处罚之后，并没有放在心上，继续违反规定，为自己谋取利益。
可是他们没想到，很快，第二次大规模的突击检查再次降临。这下被抓到的人可不只是罚款那么简单了，不管他是哪位领导的朋友或者家人。只要知错不改，依旧我行我素的，直接要求分公司对他们做出开除处理。
连续两次突击检查，而且还开除了一些人。导致各个分公司的员工人心惶惶，整天小心翼翼的工作，担心一不小心犯错，那就完蛋了。因此工作的氛围越来越压抑。
而王根生也料到了这一点，所以又制定了一个叫做“方圆奖”的奖金。俗话说：“没有规矩不成方圆”，因此，只要当月没有迟到、早退、等等违反公司规章制度的员工，就在工资里加上10块钱的“方圆奖”。
其实这是王根生根据后期的“全勤奖”演变过来的。以这种奖金的方式给员工涨工资，是一石三鸟的好策略。
一是给他们涨了工资，二是让他们为此能够在主动意识上，去遵守公司的规章制度。三是也化解了越来越压抑的工作氛围。
所以，当“方圆奖”实行了一个月之后，王根生让监察部开始第三次突击检查。这次的检查结果让王根生非常满意，基本上没有查出什么问题。
所有员工都主动遵守公司的规章制度，王根生还让监察小组特意关注了下大家的情绪，工作氛围是否压抑。
反馈回来的消息是，员工对检查并没有出现抵制情绪。而且工作氛围很正常，并不压抑。甚至江省分公司的工作氛围还非常不错，充满了温馨和朝气。
得到这个消息后，王根生特意给江省的分公司发了份电报。询问负责人陆军，导致工作氛围这么好的原因。
很快，陆军回复的电报到了。王根生看了以后非常惊讶，这个陆军竟然制定了给员工过生日这项福利。同时还定期举办一些活动，比如篮球竞赛，自助会餐等。
这种员工福利以及团队建设活动的概念，在现在这个年代，可以说是非常先进的。所以王根生很好奇，陆军是怎么想到的。
网页版章节内容慢，请下载爱阅小说app阅读最新内容
请退出转码页面，请下载爱阅小说app 阅读最新章节。
顶点小说为你提供最快的重生：82年的破烂王更新，第137章 三次突击检查免费阅读。https://www.tj268.com