顶点小说 > 都市言情 > 重回1991 > 第2568章 绝对的信任成就公司
  中浩控股的员工也没有想到会引起这么大的反响,所以赶紧调集了很多保安在门口维持次序。

  门口围过来的人,已经越来越多,甚至于还造成了这边的交通阻塞。

  这就是柴进现在的影响力,尤其是在深市这个地方。

  甚至于很多国外的人,可能深市这个城市没有听说过,但是他们一定听说过中浩控股。

  因为和前世一样的。

  西方人就是这么的虚伪,整天都在打着自由的旗号,然后对很多人说,你看看我们市场是自由的。

  任何一个人都可以进入到我们市场,我们都会干涉你们。

  再看看你们那个地方,就差了我们很多,很多产业还是国家在把控,在各种垄断等等。

  可实际上呢,那是因为他们都很是明白一个道理。

  他们产品已经领先了全球很多地方好几十年,他们就算是打开了市场,让你们进来,你们也撼动不了他们的行业地位。

  还可能会成为他们的绿叶。

  可是一旦你的产品,对他们本土企业造成了很大威胁到时候,那么真的不好意思,我马上就会开始对你采取到很多行动。

  要是我们市场上竞争不过你,我就会开始利用我资本的力量,然后让我支持的政客们来搞你。

  所以和前世化为遇到的情况一样的,全球很多国家已经开始撕破了虚伪的面皮。

  直接宣布禁止中好控股的电子产品进入到他们的国内。

  可是他们并不知道的是,这是一把双刃剑。https://m.tj268.com

  老百姓其实不想要在意那么多,不管是哪个地方的老百姓。

  底层人生活的都很是困难,他们只想要自己的生活成本小点。

  这样自己就能够存点钱,就能够慢慢地改变自己生活。

  谁的产品能够达到我们心里的目标,我们就会使用谁的产品。

  所以,这些政客实际上帮助中浩控股给狠狠地刷了一波热度,让全球很多地方都认识到了他们。

  反而还让他们在很多地方的生意开始做起来了。

  还有一点很重要,那就是国内的反应,国内的人也已经开始反感他们。

  更加开始以华夏拥有中浩控股这样的企业为荣等等。

  所以,柴进这个幕后的大老板出现,可能是一件小事情吗。

  一时间,无数人都在关注这边的直播情况。

  柴进这会已经到了楼顶上的穹顶大会议室。

  刘善,老黄他们都回来了。

  还有很多柴进不太熟悉的面孔,这些人都是最近几年提拔上来的人核心高管。

  柴进一过来,所有人都起身。

  尤其是看到了老黄后,柴进直接给了他一个大大的拥抱。

  老黄是一个很特殊的存在,在俄国那边被人给称之为第八大寡头。

  但是老黄却非常的忠心耿耿,期间很多人诱惑他,想要让他背叛中浩控股。

  只不过很可惜,和刘庆文一样,每次都是被老黄给一顿臭骂滚了出去。

  人心才是最难得的。

  不过,在两人松开了后,柴进很是无奈地笑了笑说。

  “原本想着,让你回到国内就退休,然后好好地过好自己未来的生活,但是现在这情况,估计很难了。”

  这是很早之前柴进对老黄的规划,老黄也觉得有些累了,想要多陪陪自己的孩子。

  但后来他们发现,老黄根本就不能走。

  俄国那边的情况还是很复杂,要是老黄走了,估计那边的产业会在短时间里面出现一定的空白期。

  而现在他们的环境就是一个压力很大的环境当中。

  根本就不容他们有任何的空白期出现,只要是出现了空白期,那么这些资本力量就会迅速地钻进来尝试着毁灭了他们,

  所以没办法,最终老黄还是放弃了这个想法。

  不过,他又对着边上的刘善抱怨了句:“都怪这小子,以前整天吊儿郎当的不当回事。”

  “如果能够接手我手上的所有工作,我就不用这么累了。”

  刘善在边上听到就不乐意了,赶紧开口:“你以为我事情很少啊,远东物流一直都是我在忙里忙外的。”

  “如果没有远东物流的稳定运输能力,你以为你会轻松的了。”

  柴进听后哈哈大笑:“好啦好啦,难得聚在一起,就不要吵吵闹闹的。”

  “大家都回到自己位置上吧,不用太把我当回事,我边上听听就行。”

  说完柴进坐在了边上。

  老黄以前是柴进安排的中浩控股管理人,只是后来还俄国那边机会遍地,没办法,只能让老黄过去开辟市场。

  每次他们的全公司大会议,一般都是老黄在主持,就算是王小莉在这边。

  王小莉也只是在边上听着,不会干涉太多。

  有时候老黄的一些决策,让其他产业里面的人产生怀疑,于是就找到了王小莉反映情况。

  王小莉每次都是一句话回绝:“黄总说什么就是什么,我们充分尊重他的任何决定。”

  “他所做的任何一个决策,也代表整个公司的决定。”

  这就是聪明的女人。

  懂得尊重公司的管理层。

  不像很多老板娘,只要是在公司里面,恨不得马上掌权就行。

  只要是遇到了他们不喜欢的,也不会去实际地思考情况。

  而是直接否决掉,不会做人的老板娘,还会当着所有公司员工的面,去否决掉高管层做出来的决定。

  这是一种很熟愚蠢的做法。

  因为管理层也需要自己的威信,这样才能够管理好公司。

  他们管理公司多年,想要在员工面前建立好威信,很不容易,可是你一出现,就通过这种方式。

  给直接把高管层的威信给毁了。

  这会让下面的员工想着,原来我们经理也只是这么回事,他也是要老老实实地听老板娘的。

  老板娘说什么,他就做什么,至于其他,他根本就做不了主。

  于是慢慢的很多员工就不会把高管们当回事情,可公司管理是层级管理,没有了层级管理。

  那么整个公司的管理就会出现重大问题,一直到了最后开始变得很是混乱等等。

  公司也是这么走下坡路的。

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