省长雷健峰走后,王鸿涛把省委秘书长葛军找来,安排了两件事,第一件事为征集常委会议题,将于近日召开省委常委会;第二件事为整理省委办公厅征集的重点项目,列为常委会议题,由省发改委具体汇报。
省发改委主任蒋峰接到葛军的任务后,很是为难。一边是省长、一边是省委书记,都有重点项目谋划,神仙打架他谁都惹不起。
世间难有两全之策,取舍之道,贵在权衡利弊,用勇气做出取舍,就要有勇气去承担后果。省发改委是省政府非常重要的组成部门,直接在省政府领导下开展工作,一旦惹怒了省长,工作将寸步难行。
蒋峰非常为难,回到家后闷闷不乐,把自己关在书房冥思苦想。
妻子下班后和同事逛了会街,发现老公还没有做饭,便在家里找了一圈,没想到他竟然在书房“静坐”,房间里烟雾缭绕!
“咳咳”,妻子受不了这个烟味,把蒋峰拉到客厅,问道:“老公,今天是怎么了?看你这愁眉苦脸的样子!”
夫妻间二十多年,一直相濡以沫,蒋峰想了想说道:“一边是书记,一边是省长,都在谋划重点项目,让我在常委会做汇报。哎,我能得罪得起谁?难呀!”顶点小说
妻子也是体制中人,马上明白了丈夫的难处,说道:“老公,你今年有50了,也到了一个坎,如果上不了副省级,可能最终归宿就是去人大、政协。你觉得书记和省长谋划的项目谁的更合理?”
“当然是王书记的,基本上都是民生项目。省长力主基建项目。”
“老公,我说一下我的意见,你参谋一下。王鸿涛书记虽然来到滇省几个月,但是通过几件事明眼人都能看出,他是干实事、干大事、能成事的领导,群众非常拥护他,也期待滇省能在他的带领下走出困境。而且王书记年纪轻轻就能身居高位,他会是个简单的人?能没有背景?我觉得没啥好考虑的,且不说王书记谋划的项目都是利国利民的,书记和省长哪个大,哪个小?谁更有前途?还用得着考虑吗?得罪了省长,顶多就是工作上为难你一下,但是省政府也离不了发改委,你最多就是受点气,大不了被省长骂几句,他又没权利撤掉你。但是王书记就不一样了,省委管人,你不听话,人家可以换一个听话的上去,听说王书记的手段很强硬。这次指名道姓的给你安排工作,所以你必须要有取舍,想两头都不得罪,我觉得最后的结果可能是都得罪了,到了你值个级别和岗位,想当墙头草肯定不行,你考虑吧!”
宦海沉浮这么多年,蒋峰还有什么看不透?只是在下决心的时候犹豫不决罢了!
“老婆,你说的对!雷省长岂能和王书记比?连人家脚后跟都撵不上,看看秦省,都爬到了全国第一!在看看咱们滇省,那是王二小过年,一年不如一年!根本不可同日而语,滇省要发展,希望就是王书记!雷省长这个人私心太重,我看他长久不了,现在都有很多风言风语!”
“那你还考虑啥?跟着好人学好人,跟着神汉会跳神!我们就跟王书记,跟着正能量人后面,我们学到的也会是更多的正能量,我就喜欢王书记,年纪轻轻的就干了那么多大事,你瞧瞧边境墙,瞧瞧咱们省的疫情防控,再瞧瞧现在部署的医改,哪项工作不是大伙打心眼里喜欢的?你跟着他,我放180个心!省长想到你,也得王书记答应!”
老婆的话,话糙理不糙,蒋峰终于下了决心,就跟着王书记走!
抉择、取舍,要么全力以赴,要么果断放弃,明确的态度才能让一切变得很简单,过多模棱两可、犹豫不决,只会在是是非非中迷失自我!
西方不亮东方亮,黑了南方有北方,只有认准一个方向,坚定不移的走下去,不积跬步无以至千里,不愁没有回旋的余地,剩下的交给天意!
第二天上班后,王鸿涛找来省委副书记李刚、纪委书记曲少波和组织部长李健洪,商议大理市人事问题。
人到齐后,王鸿涛问道:“少波,说说大理市腐败案件的查处情况。”
曲少波翻看笔记本汇报道:“书记,截止目前,可以确定市委书记、市长以及35名处级以上的干部存在问题,其中包括洱源、祥云以外的2名县委书记和1名县长,可以说是塌方式的腐败,涉案资金巨大,仅目前就落实了49亿元,最后的金额只会更大!”
听到这个数字,王鸿涛感到非常的悲哀,为什么会出现这么多腐败分子?一个市,就有这么多的贪官!大理的地方一般债务是179亿元,这三十几个人就敢贪50亿元以上,真令人寒心!靠他们搞工作,工作能有起色?地方能发展的起来?
王鸿涛怒道:“给我查,严查!把腐败问题给我查到根上,涉及到任何人解决予以拿下,一个都不能放过,吃进去的民脂民膏都给我吐出来!少波,大理的债务还很多,你和财政厅对接,把那些贪污受贿的资金通过廉政账户拨付给大理,那些钱本就属于大理,必须用来减轻财政负担。还有,办案的同时首要追赃,必须把资金追回来,用在真正需要的地方。”
“好的,书记!”
王鸿涛继续说道:“空缺这么多位置,得尽快补齐,市委书记现在是家浩代理,名不正则言不顺,我提议由省委副秘书长袁家浩同志担任大理市委书记。李副书记,关于市长,你有没有合适的人选?”
李刚没想到书记竟然把市长的提名权交给自己,竟然有些犹豫。事太大,由不得他不慎重。还有,省长那里怎么办?
王鸿涛手里根本没有可用之人,至于省长的意见,不问也罢,于是快刀斩乱麻,说道:“一市之长确实要慎重,我对滇省的干部还不熟悉。这样吧,你是管党群的副书记,市长人选你根据全省的盘子斟酌并提出人选,要明确将政治素质、政治品质作为首要条件。严格按照对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的好干部标准选拔任用干部;坚持德才兼备、以德为先,树立注重基层的导向、注重实干的导向、注重干群公认的导向。至于大理常委班子和市政府班子的补缺,组织部拿出具体的方案,纪委书记的人选一定要充分征求少波同志的意见。”
三言两语,王鸿涛便敲定了大理领导班子配备问题,给了副书记、组织部、纪委大大的好处,没省政府什么事。
只要这几人同意,不管是书记办公会、五人小组会,还是常委会,都没什么问题。
王鸿涛也没打算把重要岗位都用成“自己人”,所以必须要借助一些重要常委的力量,尤其是这三人。
一把手的优势就在于此,能随意分配一些重要指标,拉一批、打一批,根据情况随心所欲的安排。
安排好工作后,三人兴致勃勃的出去了,都去酝酿此次人事调整人选。只有在人事问题上发声,别人才能把你当回事,才能有领导权威!
秘书白承志进来汇报:“书记,省城投置业的副总经理高天龙来汇报工作。”
一个副总经理?按规格、职务,一般情况下是轮不到他来汇报工作。但是考虑到城投的特殊情况,王鸿涛还是让他进来。
不一会,白承志带进来一个四十岁左右的干部,看起来精神头很足,浓眉大眼,炯炯有神,眼睛里隐约能觉察到一丝正气。
相由心生,境随心转,第一印象很重要。
“王书记好,打扰您工作了。我是省城投置业的副总经理高天龙!”
“坐下说!”
高天龙礼貌的说:“谢谢书记!”
看到王书记没有开口,高天龙整理了一下语言,说道:“王书记,我是来反映城投的腐败问题,不瞒您说,我给你中纪委写过两次实名举报信。
城投盈利能力无法匹配扩张的速度,这几年年,绝大部分时间都是在‘流血’发展。经营性现金流大多数时间为净流出,也就是说,城投虽然账面‘靓丽’,但实际上并没有获得多少实际的现金收益,反而存在大量的国有资产流失现象。
随着地方债务监管趋严,城投面临转型难、存量债务置换难、融资模式单一、新建项目资金缺乏等困境。随着房地产市场的遇冷,以及项目开发不理想,城投近两年已经不复前些年的‘财大气粗’,负债式扩张的后果日益严重,已经岌岌可危。城投集团正在以‘大甩卖’的方式来化解危机。
其中,董事长李峰,副书记、副董事长李嘉明,副总裁杨轩,副总裁梁超等人存在严重的腐败问题,在民和大厦的项目中,使国有资产大量流失,甚至我怀疑省长雷健峰也牵扯其中!”
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